为贯彻落实开发区“能力作风提升年”活动要求，推动街道整体工作提质增效，4月7日，向阳街道办召开“能力作风提升年”活动检视剖析暨学习成果交流研讨会。开发区管委会副主任王飞出席会议，向阳街道办班子成员、各科室主管、社区书记参加会议。

　　会议对标对表从严抓实检视整改环节分为两个阶段进行。会议第一阶段，由街道办班子成员对照检视整改环节的7个方面，结合当前面临的形势和挑战，围绕中心，立足实际，聚焦短板、弱项，认真检视自身存在的突出问题，逐一制定具体可行的整改措施，推动以整改补齐短板弱项，以整改夯实工作作风。

　　会上，王飞进行点评和总结。王飞强调，要切实将整改成果转化为推动工作的实际成效，进一步推动“作风能力提升年”活动往深里走往实里走。一是坚持问题导向。以推动解决问题为着力点，靶向发力，精准施策，解决好能力与作风的问题，努力开创高质量发展新局面。二是实现作风转变。作风是形象，是做好各项工作的重要保障，要以作风转变增强内生动力，促进工作提升，形成抓作风促工作的良性循环。三是狠抓工作落实。街道工作是行政权力的神经末梢，直接面对群众，要俯下身子静下心，集中精力、全力以赴把事做实、把人做实，以干字立身、实字托底，在实事上见实效。四是深入基层一线。基层干部是基层基础工作的关键，街道干部要坚持每周至少一半的时间深入基层，下沉包村（社区）一线，走到群众身边，倾听群众心声，把握民心民意，解决群众难题，为化解风险隐患、解决“急难愁盼”、做好民生实事、筑牢组织堡垒打下坚实基础。

　　会议第二阶段由各科室主管、社区书记做检视整改发言，街道主要负责人逐一点评。

　　下一步，向阳街道办将有针对性地落实整改措施，真检视、真碰硬、真整改，不断改进作风、提升工作效率，切实将干部能力作风提升与落实党工委、管委会决策部署有机融合起来，以各项工作的实际成效衡量和检验干部能力作风提升成效，全力推动街道工作再上新台阶，为促进开发区高质量发展做出新的更大贡献。