为深入推进“能力作风提升年”活动，5月27日，人力资源部召开检视剖析会暨5月活动成果交流研讨会，以检视问题为导向，以剖析整改为抓手，深挖症结，狠抓落实。部门负责人主持会议，全体人员参加。

　　会议聚焦部门5月集中学习和“组工讲堂”开展心得交流，班子成员带头、各业务科室结合职能范畴和工作实际，就如何更好将党建与业务工作深度融合、提升推进“人人持证，技能河南”质效、探索稳就业促就业新路径等进行交流研讨，通过自我检视与相互查找相结合，认真查摆存在问题，深入剖析问题原因，找准自身能力作风方面的不足，明确攻坚方向，制定整改措施，设定整改时限，推动问题整改，真正实现以查促改、以改促进。

　　下一步，人力资源部将持续围绕“能力作风提升年”活动目标任务，聚焦部门主责主业，以理论学习为切入点，促进检视问题再深入；以问题整改为落脚点，促进业务能力再提升。